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Bonn Köln
Beratung im beruflichen Kontext
Für Mitarbeitende in Institutionen, Leitungs- und Führungskräfte
Supervision
bedeutet
- Reflexion und Bearbeitung arbeitsbezogener Problemstellungen von Einzelpersonen, Teams, Gruppen oder Organisationen.
- Reflexion fachlicher und institutioneller Zusammenhänge wie auch Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten.
Supervision
fördert
- Das Wachstum und die Entwicklung von Menschen im Kontext der Organisation und des Fachgebiets.
Sie werden darin unterstützt…
- persönliche und berufliche Kompetenzen und Ressourcen weiter zu entwickeln
- institutionelle Anforderungen (z.B. Rollenwechsel, Arbeitsdruck, Umstrukturierungen) besser zu bestehen
- persönliche und berufliche Kompetenzen und Ressourcen weiter zu entwickeln.
Sie wollen…
- Ihre berufliche Rolle klären und ihr berufliches Handeln reflektieren
- Ihre Arbeitszufriedenheit verbessern
- Konflikte souveräner bewältigen
- Veränderungsprozesse angehen
- Lebendiger werden
- Ihr Privat- und Berufsleben in eine gute Balance bringen
